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タイトル
Text copied to clipboard!テクニカルリードエンジニア
説明
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私たちはテクニカルリードエンジニアを募集しています。この役割は、ソフトウェア開発チームの技術的な指導と管理を担当し、プロジェクトの成功に向けて技術的な方向性を示す重要なポジションです。テクニカルリードエンジニアは、設計、コーディング、レビュー、テストの各段階でチームをサポートし、品質の高いソフトウェアを効率的に開発するためのベストプラクティスを推進します。さらに、チームメンバーのスキル向上を促進し、技術的な課題の解決に積極的に取り組みます。コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネージャーや他部門との連携も円滑に行えることが求められます。最新の技術トレンドを把握し、適切に導入することで、組織の技術力向上に貢献します。
責任
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発チームの技術的リーダーシップを提供する。
- 設計レビューとコードレビューを実施し、品質を確保する。
- 技術的な問題の分析と解決を主導する。
- チームメンバーの技術指導と育成を行う。
- プロジェクトの技術的な計画とスケジュール管理に参加する。
- 最新技術の調査と導入を推進する。
- 他部門との技術的な調整とコミュニケーションを行う。
- 開発プロセスの改善提案と実施を行う。
要件
Text copied to clipboard!- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号以上。
- 5年以上のソフトウェア開発経験。
- チームリーダーまたはテクニカルリードとしての実務経験。
- 主要なプログラミング言語に精通していること。
- 優れた問題解決能力と分析力。
- コミュニケーション能力とチームワークスキルが高いこと。
- アジャイル開発やスクラムの知識があることが望ましい。
- 最新技術のキャッチアップに積極的であること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリードしたプロジェクトの中で最も困難だった課題は何ですか？
- チームメンバーの技術力向上のためにどのような取り組みをしましたか？
- コードレビューで重視するポイントは何ですか？
- 新しい技術を導入する際の判断基準を教えてください。
- アジャイル開発の経験はありますか？具体的にどのように関わりましたか？
- 技術的な問題が発生した場合、どのように対処しますか？
- チーム内の意見が対立した場合、どのように解決しますか？
